Nabór na stanowisko – pracownik socjalny

🔊 Czytaj

Zatrudnimy pracownika socjalnego w pełnym wymiarze czasu pracy (1 etat) od zaraz.

1. Wymagania niezbędne:

a) bezwzględnie wymagane posiadanie kwalifikacji zgodnie z art. 116 i art.156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
b) biegła znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office,
c) znajomość przepisów prawa z zakresu: kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy społecznej wraz z przepisami wykonawczymi, przepisów prawa miejscowego oraz innych ustaw uprawniających do świadczeń realizowanych przez OPS, ustawy o ochronie danych osobowych,
d) nieposzlakowana opinia.

2. Wymagania dodatkowe:

a) mile widziane doświadczenie zawodowe w instytucjach pomocowych,
b) mile widziane doświadczenie w pracy w zawodzie pracownik socjalny.

3. Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne:

a) umiejętność współpracy i skutecznego komunikowania się,
b) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych,
c) samodzielność, kreatywność, nastawienie na innowacje,
d) odporność na stres,
e) umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach kryzysowych,
f) wysoka kultura osobista.

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) dokonywanie analizy i oceny zjawisk/sytuacji, które powodują zapotrzebowanie na różne formy pomocy, a w szczególności usług (w przydzielonym zakresie lub na przydzielonym terenie) oraz kwalifikowanie osób/rodzin do uzyskania tych usług,
b) rozpoznawanie i analizowanie sytuacji osób i rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym i rekomendowanie ich do udziału w programach, projektach,
c) obsługa i realizacja Programów prowadzonych w Dziale,
d) udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach, uprawnieniach i dostępnych formach usług realizowanych przez Ośrodek,
e) sprawne i skuteczne posługiwanie się przepisami prawa przy udzielaniu informacji i realizacji zadań,
f) współpraca i współdziałanie z pracownikami socjalnymi zatrudnionymi w innych zespołach/działach oraz ze specjalistami i przedstawicielami innych instytucji,
g) prawidłowe, terminowe i rzetelne przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i ustalanie sytuacji życiowej osób/rodzin występujących o udzielenie pomocy w formie usług
h) rozpoznawanie i opiniowanie sytuacji osób i rodzin (objętych pomocą) na wniosek innych instytucji (w tym wywiady środowiskowe w myśl art.103 ustawy o pomocy społecznej),
i) prawidłowe przygotowywanie projektów uzasadnień do decyzji,
j) przygotowywanie kompletnej dokumentacji wysyłanej do organów odwoławczych,
k) rzetelne i systematyczne wprowadzanie danych do STD POMOST,

 5. Wymagane dokumenty:

a) list motywacyjny,
b) kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie,
c) kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
d) kserokopia świadectw pracy lub aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu),
e) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
f) zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
g) klauzulę informacyjną w zakresie rekrutacji – RODO,
h) inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

6. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

a) praca w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej, ul. Kolejowa 37, 43-502 Czechowice-Dziedzice oraz na terenie Gminy Czechowice-Dziedzice, od poniedziałku do piątku w godzinach urzędowania Ośrodka,
b) praca z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych,

7. Miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane przez kandydata i przesłane na adres:
Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Kolejowa 37
43-502 Czechowice-Dziedzice

w zaklejonej kopercie, na której należy napisać imię, nazwisko kandydata wraz z dopiskiem:

„Nabór na wolne stanowisko – PRACOWNIK SOCJALNY”

W przypadku jakichkolwiek pytań proszę kontaktować się z Kierownikiem Działu Świadczeń Panią Marzeną Skipioł pod numerem telefonu 32 215 44 09 w.18

Dokumenty do pobrania:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Klauzula Rekrutacja 2023

Oświadczenie pracownika samorządowego