Zatrudnimy pracownika na stanowisko „Organizator Usług Społecznych w Zespole ds. organizowania usług społecznych” w wymiarze 1 etatu.
1. Wymagania niezbędne:
a) posiadanie obywatelstwa polskiego,
b) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na stanowisku organizator usług społecznych,
d) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego,
e) wykształcenie wyższe,
f) co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w podmiotach wykonujących usługi z zakresu, o którym mowa w art. 2 ust.1 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych, (Dz.U 2019 poz.1818).
g) ukończone szkolenie z zakresu zarządzania i organizacji usług społecznych, o którym mowa
w art. 25 ust.2 pkt. 4 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1818).
h) nieposzlakowana opinia
i) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
2. Wymagania dodatkowe:
a) cechy osobowości: odpowiedzialność, sumienność, rzetelność, terminowość, komunikatywność, umiejętność pracy samodzielnie jak i w zespole, umiejętność sprawnej organizacji pracy, umiejętność podejmowania decyzji, umiejętność analitycznego myślenia
b) znajomość:
• ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych,
• ustawy o pomocy społecznej,
• ustawy o pracownikach samorządowych,
• ustawy o samorządzie gminnym,
• ustawy o ochronie danych osobowych,
• rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE,
• pakietu Microsoft Office, obsługi poczty elektronicznej, umiejętność korzystania z zasobów internetowych
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) organizowanie usług społecznych realizowanych przez centrum,
b) prowadzenie na bieżąco rozeznania:
– potrzeb wspólnoty samorządowej w zakresie usług społecznych
– potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie organizowania usług społecznych,
c) podejmowanie działań w celu rozwijania oraz koordynacji lokalnego systemu usług społecznych, w tym nawiązywanie współpracy z organami administracji publicznej, organizacjami pozarządowymi i podmiotami, o których mowa w art. 3 ust.3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, podmiotami wykonującymi działalność leczniczą w rozumieniu ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej oraz osobami fizycznymi i prawnymi, wykonującymi usługi z zakresu, o którym mowa w art. 2 ust. 1, na obszarze działania Centrum,
d) opracowywanie standardów jakości usług społecznych określonych w programie usług społecznych, w przypadku braku określenia tych standardów w obowiązujących przepisach,
e) kierowanie zespołem do spraw organizowania usług społecznych.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
a) praca biurowa w budynkach Ośrodka Pomocy Społecznej mieszczących się w Czechowicach-Dziedzicach oraz praca na terenie Gminy Czechowice – Dziedzice.
b) praca pod wzg. obciążeń fizycznych jest zaliczana do prac lekkich, praca siedząca przy użyciu komputera oraz wymagająca obsługi urządzeń biurowych oraz praca w terenie,
c) wybrana osoba zostanie zatrudniona od 01 września 2025 r. po uzyskaniu orzeczenia o zdolności do wykonywania pracy na w/w stanowisku.
5. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny,
b) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
d) kserokopie świadectw pracy,
e) oświadczenia o:
• posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• posiadaniu kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na stanowisku Organizator Usług Społecznych,
• braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego,
• posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
• posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
• posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku Organizator Usług Społecznych
f) zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
g) klauzula informacyjna w zakresie rekrutacji – RODO,
6. Miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane przez kandydata i przesłane do 16.06.2025 r. do godziny 12.00,
na adres:
Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Kolejowa 37
43-502 Czechowice-Dziedzice
w zaklejonej kopercie, na której należy napisać imię, nazwisko kandydata wraz z dopiskiem:
„Nabór na wolne stanowisko – Organizator Usług Społecznych w Zespole ds. organizowania usług społecznych”
Dokumenty można również składać osobiście w sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej ul. Kolejowa 37, 43-502 Czechowice-Dziedzice – I piętro, pokój nr 11.
List motywacyjny musi być opatrzony klauzulą o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Organizator Usług Społecznych w Zespole ds. organizowania usług społecznych przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Czechowicach-Dziedzicach, ul. Kolejowa 37, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U. z dnia 2019, poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U. UE L 119 z dnia 2016.05/04), ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2022, poz. 530) oraz ustawą – Kodeks Prac z dnia 26 czerwca 1974 r. (tj. Dz.U. z 2023, poz. 1465).
Załączniki:
Klauzula informacyjna w zakresie rekrutacji-RODO