Nabór na stanowisko – Organizator Społeczności Lokalnej

Nabór: na stanowisko Organizator Społeczności Lokalnej

 Wymiar czasu pracy: 1 etat

1. Wymagania niezbędne:
   a) posiadanie obywatelstwa polskiego;
   b) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych ;
   c) posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na stanowisku organizator społeczności lokalnej określonych w art. 33 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o e) organizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych;
   d) znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office;
   e) prawo jazdy kategorii B..
2. Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne:
   a) umiejętność współpracy i skutecznego komunikowania się;
   b) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych;
   c) samodzielność, kreatywność, nastawienie na innowacje;
   d) odporność na stres;
   e) umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach kryzysowych;
   f) umiejętność organizowania i koordynowania działań w społeczności lokalnej;
   g) wysoka kultura osobista.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
   a) wspieranie społeczności lokalnej w organizowaniu inicjatyw oddolnych;
   b) pomoc w realizacji inicjatyw oddolnych oraz organizowanie działań wspierających społeczność lokalną;
   c) promowanie projektu oraz idei transformacji wśród lokalnej społeczności;
   d) rekrutacja uczestników do pozostałych działań projektowych;
   e) ścisła współpraca ze specjalista ds. transformacji społecznej;
   f) sprawne i skuteczne posługiwanie się przepisami prawa przy udzielaniu informacji i realizacji zadań;
   g) współpraca i współdziałanie z pracownikami socjalnymi zatrudnionymi w innych zespołach/działach oraz ze specjalistami i przedstawicielami innych instytucji;
   h) współpraca z organizacjami pozarządowymi oraz w obszarze usług społecznych.
4. Wymagane dokumenty:
   a) list motywacyjny;
   b) kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie;
   c) kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
   d) kserokopia świadectw pracy lub aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (w przypadku     pozostawania w zatrudnieniu);
   e) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na stanowisku asystent rodziny;
   f)   zgoda na przetwarzanie danych osobowych;
   g) klauzulę informacyjną w zakresie rekrutacji – RODO;
   h) inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
5. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
   a) praca w systemie zadaniowym w pomieszczeniach Ośrodka Pomocy Społecznej – Zespole
   projektów przy ul. Traugutta 1, 43-502 Czechowice-Dziedzice oraz na terenie Gminy Czechowice-Dziedzice;
   b) praca z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych.
6. Miejsce składania dokumentów:
   Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane przez kandydata
   i przesłane do 20 grudnia 2024 r. na adres:

Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Kolejowa 37
43-502 Czechowice-Dziedzice
w zaklejonej kopercie, na której należy napisać imię, nazwisko kandydata wraz z dopiskiem:
„Nabór na wolne stanowisko – organizator społeczności lokalnej”.

Dokumenty można również składać osobiście w sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej
ul. Kolejowa 37, 43-502 Czechowice-Dziedzice – I piętro, pokój nr 11.

List motywacyjny oraz CV muszą być opatrzone klauzulą o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji
na stanowisko organizator społeczności lokalnej, przez Ośrodek Pomocy Społecznej
w Czechowicach-Dziedzicach, ul. Kolejowa 37, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych ( t.j. Dz. U. z 2019, poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych
oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE L 119
z dnia 2016.05.04).,ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(tj. Dz. U. z 2024, poz. 1135) oraz ustawą – Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (t.j. Dz. U. z  2023, poz. 1465).

Dodatkowych informacji udziela kierownik Zespołu ds. Projektów – Pani Edyta Pustelnik pod numerem telefonu 32 211 45 37, w dniach od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 13:00.

Kwestinariusz Osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
Oświadczenie pracownika samorządowego
Klauzula Rekrutacja
Ogłoszenie